Juhtiv innovatiivne keemiaettevõte Chengdu Bogao korraldas hiljuti kahepäevase ja üheöise reisi Ya'an Bifengxiasse, rikastades töötajate kultuurielu, parandades suhteid kolleegide vahel ja tugevdades meeskonna ühtekuuluvust.
See augusti keskel peetav reis annab töötajatele ainulaadse võimaluse eemale hoida igapäevaelust ja sukelduda Ya'an Bifengi kanjoni looduslikku ilu. Seda maalilist kohta ümbritsevad lopsakad rohelised taimed ja vapustav maastik, mis muudab selle ideaalseks taustaks meeskonna loomise teekonnale.
Kahepäevasel üritusel osalesid töötajad erinevates huvitavates ettevõtmistes, mille eesmärk oli tõhustada kolleegide omavahelist suhtlust ja meeskonnatööd. Alates matkamisest kuni meeskonna loomise harjutusteni ei seisa osalejad silmitsi ainult väljakutsetega, vaid neil on ka võimalus hinnata kanjoni rahulikku atmosfääri. Hoolikalt kavandatud marsruut vastab töötajate mitmekülgsetele huvidele ja tagab kõigile unustamatu elamuse. Kaunid jalutuskäigud võimaldavad inimestel loodusega ühendust võtta ja vapustavaid fotosid teha, samas kui meeskonnamängud julgustavad kolleegide vahelist koostööd ja suhtlemist. Need tegevused koos maitsva kohaliku köögiga pakuvad töötajatele palju võimalusi suhelda, lugusid jagada ja püsivaid sidemeid luua.
Osalejate tagasiside oli väga positiivne, paljud väljendasid heameelt võimaluse üle luua sidemeid kolleegidega väljaspool tööd. See reis mitte ainult ei vabastanud neid tavapärasest elust, vaid edendas ka ühtsust ja sõprust ettevõtte sees. Pärast tööle naasmist tunnevad töötajad end värskena, inspireerituna ja oma meeskonnakaaslastega tihedamalt seotud.
Rääkides meeskonna loomise tähtsusest, rõhutas Chengdu Bogao tegevjuht hr Mai: „Usume, et tugev ja ühtne meeskond on meie ettevõtte edu jaoks ülioluline. Selle Ya'an Bifengxia reisi korraldamisega on meie eesmärk pakkuda töötajatele võimalusi lõõgastumiseks, kolleegidega suhtlemiseks ja püsivate mälestuste loomiseks. Nende meetmetega oleme loonud kaasava ja toetava töökeskkonna
Selle meeskonna loomise reisi edu peegeldab tähtsust, mida Chengdu Bogao omistab oma töötajate üldisele arengule ja heaolule. Seades esikohale kultuurilise rikastamise ja meeskonna ühtekuuluvuse võimalused, on ettevõtte eesmärk luua positiivne ja motiveeriv töökeskkond, mis soodustab koostööd, loovust ja isiklikku kasvu.
Postitusaeg: 24. august 2023